1、没有追求，没有梦想，没有坚强的意志。
2、使命是老板想做的，灵魂是客户需要你做的。
3、孝道：在公司是对上级的尊重，对员工产生良好的绩效是最大的孝道。
4、当客户需要你的时候，业务才刚刚开始。
5、所有持续的关系都是依赖关系。
6、和——谐不平等，是要找到自己的位置。
7、员工自白：1、能力没用，不拼尽全力。
8、企业的灵魂是满足人的各种感官的刺激。
9、我们需要长期刺激，也需要短期刺激。
10、认同产生无限能量，认同产生默契，默契产生团队。
11、没有进步的员工会受到歧视。
12、没有哪个政党比宗教拥有更大的行政权。
13、操作员：A从内到外操作；B从外向内操作。
14、天刀：在公司就是客户忠诚度。
15、宗教在一群人的最高核心中运作：他们一起工作来完成一件事。
16、只有高尚的灵魂才能吸引人。
17、不能深入人心的都是无用的，都是假的，有什么使命，有什么价值，喊着不管有多好都没有感情。
18、经营者的最高境界是管理其神圣感。
19、发掘它独特的力量，让他相信，并采取行动。
20、心理系统很难建立，也很难打破。
21、任何涉及人类精神培养的事情都是重要的。
22、一个公司依靠什么来吸引员工和留住优秀人才：这样做的出发点是为了客户着想。
23、害怕，不是害怕，是害怕失去。
24、老板自白：1、没有智慧，就没有办法。
